Logo Gemeinde Sinzheim

Energiemanager (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die neu geschaffene Stelle eines

Energiemanagers (m/w/d)

in Teilzeit mit 50 % (entspricht 19,5 Wochenstunden) befristet für drei Jahre zu besetzen. Die Stelle ist organisatorisch bei unserem Bauamt angesiedelt.

Die Gemeinde Hügelsheim sucht ebenfalls einen Energiemanager. Eine Kooperation im Rahmen unserer Verwaltungsgemeinschaft Sinzheim/Hügelsheim ist denkbar, sodass sich in Summe eine Vollzeitbeschäftigung ergeben würde, dies in Form der Anstellung bei zwei Gemeinden. Bitte geben Sie im Bewerbungsanschreiben an, sofern Sie sich eine Beschäftigung bei beiden Gemeinden vorstellen können.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, berufserfahrene:r Techniker:in oder Meister:in, vorzugsweise aus den Bereichen Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik
  • Kosten- und umweltbewusste Denkweise
  • Gute Fähigkeiten im Projektmanagement
  • Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent und Kreativität
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihre Aufgaben

  • Einführung und Umsetzung eines kommunalen Energiemanagements bei der Gemeinde Sinzheim
  • Verbrauchserfassung sowie laufende Verbrauchskontrolle, daraus folgend eine Grobanalyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten
  • Erfassung aller Plandaten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes
  • Planung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
  • Erstellung von Energieberichten
  • Sensibilisierung der Objektnutzer/-innen
  • Überprüfung der Energiebeschaffung/Vertragscontrolling
  • Nutzung einer Energiecontrolling-Software sowie mobiler und stationärer Messtechnik
  • Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Unser Angebot

Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem viel bewegt und bewirkt werden kann sowie eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst je nach Qualifikation bis EG 11 TVöD.

Zusätzlich bieten wir

Urlaubstage
Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage bezahlter Urlaub zu.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle in weiten Bereichen der Gemeinde Sinzheim wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefördert.
Homeoffice
Sie möchten aus dem Homeoffice arbeiten? Je nach Tätigkeit ist das problemlos möglich!
Tarifliche Bezahlung
Sie werden nach dem Tarifvertrag für die öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem Landesbesoldungsgesetz bezahlt und profitieren von regelmäßigen Anpassungen.
Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team
Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.
Weiter-/Fortbildung
Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.
Krisensicherer Arbeitsplatz
Ein krisensicherer Arbeitsplatz ist bei uns garantiert.
Sonderzahlungen
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung. Zudem haben Sie bei uns die Möglichkeit, eine leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten.
Umfangreiche Zulagen
Bei uns erhalten Sie eine tarifliche Erschwerniszulage, Zulagen für Bereitschaftsdienste sowie Überstundenzuschläge.
Altersvorsorge
Die Gemeinde Sinzheim bietet die Möglichkeit einer betrieblichen Zusatzversorgung. Wir sorgen jetzt schon für Ihre Rente vor.
Gesundheitsmanagement
Mit zahlreichen präventiven Angeboten tragen wir einen wichtigen Teil zu Ihrer nachhaltigen Gesundheitsförderung bei.
Dienstradleasing
Wir bieten im Wege der Entgeltumwandlung ein Dienstradleasing an.
Außerbetriebliche Veranstaltungen
Ein gutes Miteinander im gesamten Team der Gemeinde ist uns wichtig. Alle Mitarbeitenden sind zu jährlich stattfindenden Veranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug eingeladen.

Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen

Herr Ronald Pfefferle
Hauptamtsleiter
Telefonnummer:
+49 7221 806-221

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Herr Lukas Herbrich
stellvertretender Bauamtsleiter
Telefonnummer:
+49 7221 806-322